關于開展2022年工會、婦女理論研究課題申報工作的通知
為進一步貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹執行上海市教育工會關于加強工會、婦女理論研究工作的有關精神，探索新時代做好工會、婦女工作的新思路、新方法、新舉措，深化我校工會、婦女工作的理論和實踐創新，進一步建機制、強機能、增實效，切實推進校工會、婦女工作的高質量發展，現開展2022年工會、婦女理論研究課題申報工作。具體通知如下：
一、申報課題
申報課題須有關工會、婦女理論或實踐，課題名稱可自主確定，也可采用以下參考課題：
(一)關于民主管理
1.新時代高校教代會職權及運行機制研究
2.高校教代會（二級教代會）運作情況的現狀調研
3.現代大學治理中教職工民主管理權利落實情況研究
4.新時代教職工參與高校民主管理的載體與途經研究
5.新時代高校教代會代表培訓方式和途徑探究
6.高校教代會提案處理創新機制研究
7.夯實高校教代會與工會的連結機制研究
（二）關于素質工程
1.高校工會文體協會運行狀況的調查研究
2.高校工會在加強思想引領工作方面的路徑研究
3.新時代高校工會助力青年教師的成長機制研究
4.高校工會在立德樹人根本任務中的作用機制研究
5.高校教職工延遲退休體制機制研究
6.新時代高校教職工思想狀況的調查研究
7.高校工會開展教職工思想政治教育工作的現狀研究
（三）關于維權保障
1.新發展格局背景下教職工權益維護問題研究
2.高校非編教職工的維權機制研究
3.非編教職工對高校工會發展的影響現狀及工作對策研究
4.高校教職工心理健康狀況及保障機制研究
5.高校工會服務新進教職工的著力點研究
（四）關于工會建設
1.新時代黨建引領高校工會發展的創新機制研究
2.高校工運的歷史發展規律研究
3.新時代高校工會運作模式的改革與創新研究
4.新時代高校工會工作重心及運作機制研究
5.高校工會網上服務工作狀況的調查研究
6.新時代背景下智能高校工會研究
7.新時代高校工會依法履職的內涵和路徑研究
8.新時代高校工會干部隊伍建設問題研究
（五）關于婦女工作
1.高校婦女運動和婦女發展的歷史規律研究
2.建黨以來高校婦女解放和發展的現狀研究
3.高校婦女全面發展的體制機制研究
4.傳統文化與婦女發展的相互作用機制研究
5.性別意識與高校女性發展研究
6.高校女教職工特殊權益維護機制探究
二、經費與獎勵
（一）經費支持
每項課題資助經費3000元。
（二）激勵辦法
課題結題時組織評審，并設置相應的獎勵等級，其中一等獎獎勵3000元，二等獎獎勵2000元，三等獎獎勵1000元，各獎勵等級數根據立項課題總數及其成果質量確定。
三、申報與結題
（一）申報時間
即日起至2021年12月17日（周五）止，逾期不予受理。
（二）申報方法
申報者應填寫《2022年工會、婦女理論研究課題申報書》（見附件），紙質打印1份，經學院（部門）黨組織簽章后提交至校工會理論研究會秘書處（松江校區行政樓457）。同時，將申報書電子版以“學院或部門+姓名+課題名稱”為主題發送至校工會郵箱xghbgs@dhu.edu.cn。
（三）立項辦法
1.校工會理論研究會將組織專家進行課題評審，通過評審的課題予以立項。
2.校工會理論研究會組織專家評審時，對申報課題進行排序，并主要根據排序結果推薦申報2022年上海市教育系統工會、婦女理論研究課題。
（四）結題事項
1.結題時間
擬于2022年10月31日（周一）之前。
2.結題方式
各項課題以調研報告或論文的形式遞交研究成果，并經校工會理論研究會評審通過后方可結題。
3.格式要求
（1）標題用宋體三號字加粗；
（2）標題下居中用宋體四號字寫明部門名稱及作者；
（3）內容提要（300字左右）、關鍵詞（3-5個）等用小四楷體；
（4）正文用小四宋體，小標題加粗，段距為1.5倍行距；
（5）參考文獻（引文題目、書刊名等）用小四楷體。
4.結題要求
結題需提交調研報告或論文電子版到校工會郵箱xghbgs@dhu.edu.cn；論文發表的，必須載明“基金項目：2022年東華大學工會（婦女）理論研究課題”，并提交發表論文的證明材料復印件或錄用通知書給校工會理論研究會秘書處。
聯系人：李磊 電話：67792220*19
郵 箱：xghbgs@dhu.edu.cn 地址：松江校區行政樓457室
東華大學工會理論研究會
2021年11月24日
