教師節｜教師節前夕校領導看望慰問優秀教師代表
在全國第33個教師節來臨之際，校黨委書記朱民、校長蔣昌俊、校黨委副書記劉淑慧、副校長劉春紅、副校長邱高、副校長卿鳳翎等校領導看望慰問了優秀教師代表團隊，并借此向他們及全校教職員工送上節日祝福。黨辦、校辦、黨委宣傳部、人事處、工會、紡織學院、材料學院、管理學院等相關部處及學院負責人陪同慰問。
（朱民書記一行看望慰問宋福根教授團隊）
9月6日—8日，校領導一行先后來到管理、材料和紡織學院，看望并慰問了2017年東華大學教學育人突出貢獻獎獲得者宋福根教授團隊、2016年國家科技進步二等獎獲得者張清華教授團隊、2017年上海市五一勞動獎章獲得者陳南梁教授團隊。
（朱民書記一行慰問張清華教授團隊）
校領導關切地詢問了教師們的工作生活情況，悉心聽取了大家對學校改革發展的建議，并勉勵教師愛崗敬業，立德樹人，為學校各項事業的發展貢獻才智。
（蔣昌俊校長一行慰問陳南梁教授團隊）
朱民書記談到，人才是學校事業發展的第一資源，要大力實施人才強校核心戰略，堅持引育并舉，踐行“為未來選人才”的理念，不斷創新機制，進一步加強師資隊伍建設。積極創造良好環境，不斷改善工作生活條件，為教師愉悅工作提供切實保障。朱民書記說，人才培養是篇“大論文”，教師要努力做好這篇文章，抓住課堂這一教育主陣地。朱民書記說，在黨的十九大即將召開之際，希望學校廣大教職員工以習近平總書記提出的“四有”好教師標準要求自己，自覺踐行“四個統一”，堅持立德樹人，更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任，為實現中華民族偉大復興中國夢作出東華人的新貢獻。
蔣昌俊校長談到，學校科研工作既要立足學科特色，進一步加強學科交叉融合發展；也要瞄準國家和地方發展戰略需求，在已有研發成果的基礎上，不斷深化拓展。學校地處松江和長寧，要充分挖掘地區優勢和資源，緊密對接區域經濟發展需求，尋找產學研新的合作生長點。蔣昌俊校長還十分關心教授團隊成員的工作狀態、環境及存在的困難，針對教授們提出的人才需求，他說，學校的發展離不開教師們的辛勤付出，我們既要培養好優秀人才，更要在“如何留住人才”上下功夫，在體制機制上主動探索、積極創新，逐步解決事業發展對人才需求的瓶頸。最后，蔣昌俊校長特別關照教授們注意勞逸結合，保重身體，并提前祝福教師節快樂！
優秀教師代表們感謝學校領導在特別的日子給予的關心和祝福，他們各自匯報了團隊工作近況，也紛紛為學校發展獻計獻策。他們表示，教師的發展離不開學校學院的大力支持和各級領導的關懷，他們將帶領團隊以成績為起點，積極工作，努力奉獻，為全面建成有特色高水平大學做出更大貢獻。
