我校第十屆教代會暨第十八屆工代會第二次會議開幕
12月8日，我校第十屆教代會暨第十八屆工代會（以下簡稱“雙代會”）第二次會議在松江校區開幕，會議聽取和審議學校行政工作、財務狀況報告。校黨委書記朱民，校長蔣昌俊，黨委副書記、校工會主席劉淑慧，副校長宋立群、陳招應、劉春紅、邱高、李永智，校長助理卿鳳翎等出席會議，學校雙代會正式代表、列席代表等近200人與會。劉淑慧主持開幕式。
蔣昌俊在開幕式上作題為“承前啟后，繼往開來，努力開創學校事業發展新局面”的學校行政工作報告，簡要回顧了2014年度行政工作，圍繞學校綜合改革、學科建設、人才培養、科學研究、師資隊伍、對外合作交流、辦學條件等方面全面總結了2015年學校行政工作各項事業進展情況。他指出，2015年是“十二五”規劃各項任務的收官之年，也是“十三五”謀篇布局之年。近一年來，學校繼續深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面深化綜合改革、全面推進依法治校，以立德樹人為根本，以第十次黨代會召開和“十三五”規劃編制為契機，進一步聚焦內涵發展，學校各項事業再上新臺階。
蔣昌俊指出，面對新形勢，在總結成績的同時，全體教職員工應充分認識到學校存在與發展任務不相適應的問題和不足，要認真梳理，努力破解，立足學校實際，鞏固與發展教育實踐成果，搶抓機遇，以改革的精神推動學校新的發展。在編制“十三五”規劃新的歷史節點，要堅持東華的特色和傳統，通過建設“特色東華”、“緊湊東華”，從而達成“精致東華”。在內涵建設上，按照“一心、兩點、三橫、四縱、五項措施”的發展思路；在外延拓展上，堅持“12211”服務戰略；在環境營造上，兩校區明確定位，形成特色，服務區域經濟社會發展。結合“十三五”規劃和綜合改革方案，今后要著力推動五個方面的重點改革任務：一是創新高層次應用型人才培養機制，提高人才培養質量；二是探索學科科研協同創新機制，全面提升科技創新能力；三是深化人事制度改革，集聚高層次人才和高水平創新團隊；四是開展高水平合作與交流，推進辦學國際化進程；五是完善校院兩級管理，優化資源配置。
蔣昌俊強調，全校上下必須樹立責任意識、大局意識、發展意識，切實把思想和行動統一到學校部署、要求上來，增強發展信心，銳意進取，攻堅克難，勇于擔當，推動各項改革發展任務的落實，努力開創學校事業發展新局面。
會上，李永智作學校2014年度財務狀況報告,從學校財務收支、校級財務收支、五大類經費投入及2015年校級預算安排情況等4個方面做了介紹。
據悉，為提高教職工代表簽到入場效率，校工會與信息辦提前開展調研合作，開發專門的會議管理系統，在此次“雙代會”開幕式上，參會代表可通過東華大學APP、微信兩種方式快速簽到，代表人數實時統計信息一目了然。接下來一周，各代表團將分組討論審議大會報告，12月15日大會將舉行閉幕式。
